ANF DRH - L'impact de votre encadrement sur le projet de thèse et la relation doctorale

• Action nationale
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•   Ressources humaines

Objectifs

• Faire le lien entre ses activités d’encadrement et la prévention des Risques Psycho-Sociaux
• Mettre en place un environnement de travail sain
• Identifier les signaux de Risques Psycho-Sociaux et réagir
• Accompagner la réflexion des doctorant·es vis-à-vis de leur projet professionnel
• Transmettre des valeurs de la recherche académique (éthique, intégrité)

Public

tout encadrant.e de thèse souhaitant se former sur ces thématiques. En cas de forte demande, une priorité sera accordée aux encadrant.e.s préparant ou venant d’obtenir l’HDR et aux encadrant.e.s CNRS.

Programme

Module 1 : Le déroulement du doctorat
• Définir un projet de recherche
• Favoriser la prise d’autonomie d’un·e doctorant·e
• Fixer et faire fixer des objectifs
• Utiliser des techniques de planification adaptées à un projet doctoral
• Transmettre les principes d’intégrité et d’éthique de recherche

Module 2 : La poursuite de carrière des docteur·es
• Découvrir et envisager les poursuites de carrières des docteur·es
• Connaître les compétences transverses des docteur·es
• Découvrir les outils de recherche d’emploi et leurs rôles
• S’initier aux méthodes de construction d’un projet professionnel pour un·e docteur·e

Module 3 : La gestion des relations humaines
• Se positionner comme encadrant·e et définir clairement le rôle de l’encadrant·e
• Adapter les conditions d’encadrement et de travail aux caractéristiques individuelles
• Motiver et re-motiver
• Communiquer de façon à pouvoir faire avancer le/la doctorant·e par un retour constructif
• S’initier à la communication bienveillante
• Relation humaine et Risques Psycho-Sociaux : trouver le bon équilibre

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques – mises en situations – pratique réflexive et échanges – fiches-outils synthétiques – études des cas personnels des participant·es – découverte de la littérature scientifique