Renforcer la performance collective de son équipe

• Action régionale
• PDF
•   Management / Qualité

Objectifs

L'objectif de cette formation est de fournir les outils et méthodes au manager pour renforcer la cohésion de l'équipe et sa performance collective. En effet, les équipes performantes ne sont pas le fruit du hasard.

Programme

1 - Développer les facteurs indispensables à la performance collective

• Instaurer des règles du jeu efficientes.
• Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.
• Élaborer son tableau de pilotage de la performance.

2 - Construire la cohésion d'équipe 

• Consolider son propre leadership et développer la confiance.
• Fédérer autour de valeurs communes.
• Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l'équipe.
• Maîtriser le binôme maturité professionnelle et autonomie.

3 - Assurer un fonctionnement générateur de performance 

• Faire émerger l'intelligence collective.
• Suivre les performances individuelles et collectives pour piloter la performance. 
• Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération.

4 - Bâtir son plan de réussite

• Se doter d'objectifs opérationnels pour soi et pour l'équipe.
• Définir comment mesurer les résultats et les progrès.