Manager au quotidien
- Action régionale
- Management / Qualité
Objectifs
- Développer une communication managériale efficace.
- Pratiquer des délégations responsabilisantes.
- Conduire réunions et entretiens avec efficacité.
- Développer l'implication de ses collaborateurs.
Programme
1. Orienter l’action de l’équipe
Organiser un travail en équipe et améliorer sa performance
Donner du sens à son action de management, comprendre ce qui favorise la performance collective
Formaliser des objectifs - Respecter les critères d’objectifs efficaces
Définir des règles du jeu efficaces à respecter dans l'équipe
2.Assumer son rôle de manager
Prendre du recul par rapport à sa fonction de manager au quotidien
3. Agir efficacement sur les motivations individuelles
Agir sur les facteurs et processus de motivation
Agir sur des leviers individuels
Adapter son management à chaque collaborateur pour développer l'autonomie
4. Réussir ses réunions de management
Aborder les techniques de base de l’animation de réunion à travers une mise en situation
Conduire les différentes phases : préparation, lancement, conclusion
5.Conduire les entretiens individuels de management
S’entrainer à préparer et conduire des entretiens plus efficaces
Et tirer pleinement profit de la délégation
6.Prévenir les situations conflictuelles
Détecter les contextes conflictuels
Comprendre leurs déclencheurs
Agir de manière mieux appropriée
Sessions à venir 1
- DR1-Villejuif
- Salle Desroches Noblecourt Bat FP
- 14 heure(s) sur 2 jour(s)
- 10 et 11 septembre 2024
- 9h30 - 17h30
-
Il n'y plus de place disponible
Partenaires
CNRS
Informations pratiques
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94800 VILLEJUIF